Podpora zkrácených úvazků zvyšuje flexibilitu trhu práce
Zaměstnavatelé mohou již rok využívat slevu na pojistném za zkrácené úvazky ve
výši 5 % z úhrnu vyměřovacích základů zaměstnanců. Tato sleva je určena pro
osoby, kterým jejich životní situace nedovoluje pracovat na plný úvazek. Jde
zejména o lidi starší 55 let, studenty, mladší 21 let, nedávno rekvalifikované,
zdravotně postižené a rodiče, kteří pečují o malé dítě. Od února loňského roku tuto
slevu využilo již 25 789 jedinečných zaměstnavatelů pro 123 644 zaměstnanců.
„Naším cílem je co nejvíce ulehčit přístup na trh práce pro všechny, kteří mohou mít obtíže
s nalezením zaměstnání nebo z různých důvodů nemohou pracovat na plný úvazek.
Opatření, kterým podporujeme vytváření pracovních pozic na zkrácený úvazek, si po roce
fungování našlo stabilní základnu mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, kteří ho aktivně
využívají,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).
Podle analýzy ČSSZ týkající se uplatněných slev na pojistném od února do prosince
minulého roku vyplývá, že celkový počet jedinečných zaměstnavatelů, kteří v tomto
období využili slevu na pojistném, činil 25 789. Počet jedinečných zaměstnanců, pro které
zaměstnavatelé tuto slevu uplatnili, dosáhl celkově 123 664.
Podpora zkrácených úvazků zvyšuje flexibilitu trhu práce, slevu na pojistném od února využilo přes 23 tisíc zaměstnavatelů
Celková částka slev na pojistném za celé pojistné období činila 877 milionů korun
a průměrný vyměřovací základ osoby, pro kterou zaměstnavatel uplatňuje slevu, dosáhl
v prosinci 2023 částky 22 047 korun. Od začátku platnosti slevy vzniklo nově 22,6 tisíc
zkrácených úvazků.
„Na základě našich dat lze odvodit, že počet osob, u nichž vznikl nový pojistný vztah po
zavedení slev na pojistném, činil 22 641. Z toho 16 327 osob mělo tento pojistný vztah
otevřený i k prosinci 2023. To osobně vnímám velmi pozitivně a značí to zájem ze strany
zaměstnavatelů i zaměstnanců.“ přiblížil ústřední ředitel ČSSZ František Boháček.
Sleva je častěji uplatňována za ženy, které představují 74 % osob, jež tuto výhodu
využívají. Nejčastěji jsou slevy na dani uplatňovány na zaměstnance pečující o dítě mladší
10 let (38 %) a zaměstnance starší 55 let (36 %). Tyto dvě skupiny dohromady tvoří 75 %
všech uplatněných slev. Ze všech zaměstnanců uplatňujících slevu jsou potom 24 %
osoby nad 60 let (celkem 20 331 lidí).
Všechny důležité informace ke slevě na pojistném za zkrácené úvazky jsou k dispozici
na webových stránkách ČSSZ.
Zdroj: Marian Jurečka, mpsv.cz, František Boháček, cssz.cz
Další články z této rubriky
gutentor-overlayPříspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením vzroste až o 1 500 korun
gutentor-overlayMinimální mzda se bude pravidelně valorizovat, schválila vláda
gutentor-overlayDny otevřených center pro léčbu migrény se letos odehrají v dalších městech. Prvním z nich je Ústí nad Labem
gutentor-overlay
Buďte první kdo přidá komentář