Minimální mzdu čeká od ledna historické navýšení

29. prosince 2023 Dana Vondrášková Zajímavosti 0
Minimální mzdu čeká od ledna historické navýšení
Foto: Pixabay

Vzroste o 1 600 korun, zvýší se i některé úrovně zaručené mzdy

Na 18 900 korun od ledna vzroste minimální mzda. To představuje růst o 9,2 %, tedy
o 1 600 korun. Vyplývá to z návrhu nařízení vlády, který vypracovalo Ministerstvo
práce a sociálních věcí. Podle předlohy porostou také některé úrovně zaručené
mzdy, konkrétně v 1., 2., 3. a 8. skupině prací. Podle odhadu MPSV si tak polepší asi
1,5 milionu zaměstnanců.

„Za MPSV jsme přišli s návrhem na nominálně nejvyšší navýšení minimální mzdy
v historii. Od ledna se tak výrazně zlepší příjmová situace řady důležitých profesí, které
jsou odměňovány v nejnižších stupních zaručených mezd. Jde například o kuchařky
a kuchaře, uklízečky a uklízeče, pracovníky v sociálních službách, ale i další personál,“
shrnul ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL). „Náš návrh
představuje kompromis, protože opět nedošlo ke shodě mezi zástupci odborů
a zaměstnavatelů. Odráží dnešní ekonomickou realitu. Musíme pamatovat na to, aby firmy
dokázaly zaplatit své zaměstnance a nezačaly kvůli dalším nákladům propouštět,“ přiblížil.

Kromě minimální mzdy porostou také některé úrovně zaručené mzdy, a to následovně:
• v 1. skupině prací navýšení o 1 600 Kč, tj. o 9,2 %,
• ve 2. skupině prací navýšení o 1 600 Kč, tj. o 8,9 %,
• ve 3. skupině prací navýšení o 1 600 Kč, tj. o 8,1 %,
• v 8. skupině prací navýšení o 3 200 Kč, tj, o 9,2 %.

„Zvýšení minimální mzdy by se mělo pozitivně projevit ve vyšších příjmech systémů
sociálního a zdravotního pojištění. Předpokládaný nárůst těchto příjmů by mohl činit asi
2,65 mld. korun za rok,“ dodal ministr Jurečka.

Do pěti let je cílem dosáhnout poměru minimální a průměrné mzdy ve výši 45 %.
Navrhované zvýšení minimální mzdy by mělo zajistit podle současného předpokládaného
nárůstu průměrné mzdy dosažení tohoto poměru ve výši 41,1 %. Těmto změnám
předchází návrh novely zákoníku práce, která zavádí valorizační mechanismus
minimální mzdy pro další období. Zákon tak stanoví jasná a předvídatelná pravidla pro
výpočet i aktualizaci minimální mzdy.

Zdroj: MPSV, Marian Jurečka

Další články z této rubriky

Buďte první kdo přidá komentář

Napište komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.


*